دعاوی کار و تامین اجتماعی
- ادامه مطلب
اعتراض به تاییدیه اداره کار مبنی بر تایید انتخابات شرکتهای تعاونی و ابطال آن
رسیدگی به شکایات مربوط به انتخابات تعاونی ها و اتاق های تعاون بر عهده کدام مرجع است؟ برای دریافت پاسخ سوال در این مقاله با موضوع ” اعتراض به تاییدیه اداره کار مبنی بر تایید انتخابات شرکتهای تعاونی و ابطال آن ” با ما همراه باشید. اعتراض به تاییدیه اداره...
رسیدگی به شکایات مربوط به انتخابات تعاونی ها و اتاق های تعاون...
- ادامه مطلب
اجرای رای کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی
کمیسیون های پزشکی سازمان تامین اجتماعی به چه منظوری تشکیل می شوند؟ برای دریافت پاسخ سوال در این مقاله با موضوع ” اجرای رای کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی ” با ما همراه باشید. اجرای رای کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی سوالات: 1.کمیسیون های پزشکی سازمان تامین اجتماعی به چه...
کمیسیون های پزشکی سازمان تامین اجتماعی به چه منظوری تشکیل می شوند؟...
- ادامه مطلب
وکیل تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری
در این مقاله از سایت قصد داریم تا به موضوعی با عنوان ” وکیل بیمه تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری ” بپردازیم، خواندن این مقاله برایتان مفید خواهد بود، پس با ما همراه باشید. 1.چه کسانی باید از وکیل بیمه تامین اجتماعی استفاده کنند؟ همه کارفرمایان ( شامل ارگان...
در این مقاله از سایت قصد داریم تا به موضوعی با عنوان...
- ادامه مطلب
اعتراض به نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در دستگاه های اجرایی
در این مقاله از سایت قصد داریم تا به موضوعی با عنوان ” اعتراض به نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در دستگاه های اجرایی ” بپردازیم، قبل از شرح این موضوع چند سوال در این باره را با هم بخوانیم. سوالات مطرح شده در اعتراض به نحوه اجرای...
در این مقاله از سایت قصد داریم تا به موضوعی با عنوان...
- ادامه مطلب
اعتراض به آرای کمیته فنی تشخیص مشاغل سخت
در این مقاله سعی داریم تا اطلاعات شما همراهان گرامی را درخصوص موضوع اعتراض به آرای کمیته فنی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور افزایش دهیم. اعتراض به آرای کمیته فنی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور قانون «اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷)...
در این مقاله سعی داریم تا اطلاعات شما همراهان گرامی را درخصوص...
- ادامه مطلب
ماده ۱۵۸ قانون کار
مقاله با موضوع ماده ۱۵۸ قانون کار می باشد و درخصوص مراجع صالح رسیدگی به اختلافات کارگران و کارفرمایان مطالب مفیدی را بیان خواهیم کرد. روابط بین کارگران و کارفرمایان دربرگیرنده مجموعهای از تعهدات و تابع قانون کار است. بر همین اساس در صورت بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما،...
مقاله با موضوع ماده ۱۵۸ قانون کار می باشد و درخصوص مراجع...
- ادامه مطلب
مرخصی زایمان
ما در این مقاله قصد داریم به مرخصی زایمان و شرایط استفاده از آن بپردازیم. با ما همراه باشید. مرخصی زایمان یکی از انواع مرخصی هایی است که هدف از آن این است که بانوان بیمه شده تأمین اجتماعی بتوانند با آرامش خاطر، ایام وضع حمل را سپری کنند. ممکن...
ما در این مقاله قصد داریم به مرخصی زایمان و شرایط استفاده...
- ادامه مطلب
گواهی تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاری
یکی از مدارک لازم جهت انعقاد قراردادهای پیمانکاری، داشتن گواهی تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاری است. به همین دلیل کارفرمایان و پیمانکاران پرسش هایی در خصوص نحوۀ اخذ گواهی صلاحیت پیمانکاری، و روش استعلام آن مطرح است که در این مقاله سعی داریم به اجمال به آنها پاسخ دهیم. گواهینامه...
یکی از مدارک لازم جهت انعقاد قراردادهای پیمانکاری، داشتن گواهی تایید صلاحیت...
- ادامه مطلب
حل اختلاف بین کارفرما و پیمانکار در قرارداد پیمانکاری
قراردادهای پیمانکاری بدلیل ماهیت پر جزئیات خود و همچنین مدت زمان طولانی آنها، معمولاً بستر بروز اختلافاتی بین کارفرما و پیمانکار است که اگر این اختلافات به نحو احسن حل و فصل نشود، می تواند به اساس قرارداد ضربه وارد خواهد کرد. به همین خاطر در این مقاله قصد داریم...
قراردادهای پیمانکاری بدلیل ماهیت پر جزئیات خود و همچنین مدت زمان طولانی...
- ادامه مطلب
دعوای اعتراض به فسخ قرارداد پیمانکاری
دعوای اعتراض به فسخ قرارداد پیمانکاری ، یکی از دعاوی رایجی است که پیمانکاران پس از فسخ قرارداد بر علیه کارفرما اقامه کرده و در ضمن آن، خواستار ابطال ضمانته های قرارداد نیز می شوند. در این مقاله قصد داریم به دعوای اعتراض به فسخ قرارداد پیمانکاری و ابعاد آن...
دعوای اعتراض به فسخ قرارداد پیمانکاری ، یکی از دعاوی رایجی است...
- ادامه مطلب
تضمین حسن انجام کار در قراردادهای پیمانکاری
اگر شما جزو آن دسته از افرادی می باشید که درگیر قراردادهای پیمانکاری هستید، حتماً تا کنون بارها نام ” تضمین حسن انجام کار ” که یکی از تضمینهای رایج در قراردادهای بین المللی است را شنیده اید. ما در این مقاله قصد داریم تا تضمین حسن انجام کار در...
اگر شما جزو آن دسته از افرادی می باشید که درگیر قراردادهای...
- ادامه مطلب
قرارداد پیمانکاری چیست؟
در این مقاله به سوالاتی از جمله قرارداد پیمانکاری چیست؟ و شرایط عمومی و اختصاصی قرارداد پیمانکاری چیست؟ پاسخ خواهیم داد ، پس با ما همراه باشید. قرارداد پیمانکاری چیست؟ قرارداد پیمانکاری، یکی از انواع قراردادهایی است که روابط اقتصادی افراد بر اساس آن تنظیم می شود. در قرارداد پیمانکاری،...
در این مقاله به سوالاتی از جمله قرارداد پیمانکاری چیست؟ و شرایط...
- ادامه مطلب
آیا می توان از کارفرما برای ندادن عیدی شکایت کرد؟
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، برای بسیاری از کارگران این سؤال مطرح است که ” آیا میتوان از کارفرما برای ندادن عیدی شکایت کرد؟ ” یعنی در صورتی که کارفرما از پرداخت عیدی، پاداش یا سنوات خودداری کرد، می توان از وی شکایت کرد یا خیر؟ در این...
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، برای بسیاری از کارگران این...
- ادامه مطلب
شکایت از کارفرما برای دریافت حقوق و مزایا
در این مقاله به موضوع ” شکایت از کارفرما برای دریافت حقوق و مزایا ” خواهیم پرداخت و در ادامه به مرجع رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرمایی نیز می پردازیم. نحوه شکایت از کارفرما برای دریافت حقوق و مزایا – بخش اول مطابق قوانین و مقررات جاری کشور، هر...
در این مقاله به موضوع ” شکایت از کارفرما برای دریافت حقوق...
- ادامه مطلب
بازنشستگی عادی
بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون. برای اطلاع از شرایط بازنشستگی و انواع آن و بازنشستگی عادی می توانید این مقاله را مطالعه نمایید. طرح بحث بازنشستگی عادی به طور کلی تعهدات سازمان تأمین اجتماعی به...
بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب...
- ادامه مطلب
بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور
در این مقاله به موضوع رویه قضایی شماره ۸ بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور خواهیم پرداخت، در ادامه برای دانستن نکات کلیدی در این باره با ما همراه باشید. بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور بازنشستگی سخت و زیان آور یکی از انواع...
در این مقاله به موضوع رویه قضایی شماره ۸ بهره مندی از...