قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص

یکی دیگر از قوانینی که در حوزه حقوق کار به بانوان اختصاص دارد، قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب 1395/6/2 است که بر اساس آن در صورت وجود شرایط لازم، ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر شش سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب العلاج می باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه های اجرائی، 36 ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای 44 ساعت تعیین می شود.

برای دانلود قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب 1395/6/2 روی لینک زیر کلیک کنید.