یکی دیگر از قوانینی که در حوزه حقوق کار به بانوان اختصاص دارد، قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب 1395/6/2 است که بر اساس آن در صورت وجود شرایط لازم، ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر شش سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب العلاج می باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه های اجرائی، 36 ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای 44 ساعت تعیین می شود.
برای دانلود قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب 1395/6/2 روی لینک زیر کلیک کنید.
